يُعتبر مكتب مساعد العميد للتخطيط و الاستشارات و التدريب النافذة التي من خلالها تُقدم كلية الهندسة والبترول في جامعة الكويت خدماتها للمؤسسات الخاصة والعامة، وذلك بهدف خدمة المُجتمع والمُساهمة في تحقيق رؤية الكويت بأن تُصبح مركزاً مالياً وتجارياً في المنطقة بحلول العام 2035.
يقوم مكتب مساعد العميد للتخطيط و الاستشارات و التدريب بمهام عدة بهدف الارتقاء بجميع خدمات الكلية التي تقدمها وما يستلزم ذلك من توفير المتطلبات اللازمة لذلك حيث يقوم مساعد العميد مع العاملين بالمكتب كل حسب تخصصه بالإشراف على رسم الخطط الاستراتيجية المستقبلة للكلية ومتابعة سير عملها، متابعة تنفيذ الخطط والسياسات العامة التي يضعها مكتب نائب مدير الجامعة للتخطيط بالتنسيق مع الأقسام والمكاتب الأخرى بالكلية، التقييم المتواصل للبنية التحتية للكلية بإجراء تقييم شامل للاحتياجات الخاصة بكل قسم او وحدة وتحديد متطلبات الميزانية الخاصة بالكلية، تقييم المساحات المخصصة للكلية والاحتياجات المتغيرة بما يتماشى مع نسب القبول ونمو الهيكل التنظيمي، هذا بالإضافة الى الاشراف على أي خطط إنشائية حالية او مستقبلية بالكلية.
كما يقوم المكتب بالمشاركة في اللجان التابعة للكلية بحسب آليات العمل والضوابط المعمول بها في الكلية على سبيل المثال: مجلس الكلية، لجنة رؤساء الأقسام، لجنة المتابعة والميزانية، لجان الاشراف على إقامة ورش العمل والمؤتمرات والفعاليات التي تخدم طلبة وطالبات الكلية.
كما يقوم المكتب على وضع خطة عمل لتحديد جميع مهام مكتب مساعد العميد للتخطيط والاستشارات والتدريب الموكلة الى كافة الوحدات التي تعمل تحت مظلة المكتب (وحدة الاستشارات والتدريب والمحاسبة). هذا، بالإضافة ما يوكل إليه من مهام من قبل عميد الكلية.
ويتوفر لمكتب مساعد العميد للتخطيط والاستشارات و التدريب موارد بشرية هائلة من مُقدمي الخدمات يتجاوز عددهم 400 فرد، هذا بالإضافة إلى المُختبرات الهندسية المُجهزة بأحدث المُعدات. وتتوزع هذه الموارد على سبعة أقسام هندسية هي: الهندسة الميكانيكية، الهندسة المدنية، والهندسة الكهربائية، الهندسة الصناعية النظم الإدارية، الهندسة الكيميائية، وهندسة البترول، وهندسة الكمبيوتر.
كما يعمل مكتب مساعد العميد للتخطيط والاستشارات و التدريب باستمرار على ابتكار المُبادرات والسُبُل التي من خلالها يتم تحقيق الاستفادة القصوى من هذه الموارد البشرية والمعملية وذلك من أجل مُساعدة المؤسسات الوطنية على اختلاف أنواعها وأحجامها وقطاعاتها في تحقيق أهدافها.